KAIZEN dan 5R

Penggerak mula transformasi budaya kerja, mengerahkan dan menggalang pengelolaan tempat kerja.

Manfaat dari 5R

Manfaat atau dampak besar dari penerapan 5R kepada organisasi diantaranya adalah :
• Lahan kerja produktif menjadi lebih luas;
• Peralatan multi fungsi, satu untuk semua;
• Penentuan lokasi dari barang-barang yang dibutuhkan;
• Tempat kerja lebih bersih dan lingkungan kerja lebih cerah;
• Pemantapan karyawan melalui tanggung jawab/rasa memiliki;
• Keterbukaan komunikasi.

- VIDEO : 5S Case Study -

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Read More

Warna-warni Ikon 5R

1. ringkaS Warna : Merah - Putih Simbol : "Red Tagging" Dampak : "Zero Waste"		Makna : Didalam penerapan ini mengunakan alat bantu kendali visual Label Merah sebagai penanda untuk item yang perlu mendapatkan perhatian untuk segera diputuskan apakah diperlukan atau disingkirkan?.

2. r a p I Warna : Hijau – Putih Simbol : "Shadowmarks" Dampak : "Zero Delay"		Makna : Penandaan untuk item yang diperlukan dengan tiga prinsip “Apa?, Dimana? & Berapa Banyak?” Item tertentu di Lokasi tertentu dengan Jumlah tertentu. Biasanya warna ini diterapkan sebagai warna latar dari tempat peralatan, warna mesin, warna label identifikasi dan dominasi warna lantai di Pabrik, Wilayah Kerja Produksi adalah Hijau. Warna hijau adalah warna cerah yang dibaratkan sebagai lahan penghijauan. ladang atau rumput.

3. resiK Warna : Kuning – Hitam Simbol : "Cleaning with Meaning" Dampak : "Zero Waste"		Makna : “Membersihkan adalah Memeriksa”, penggunaan warna kontras Kuning berarti memperhatikan atau PERHATIAN terhadap kondisi peralatan/mesin yang dapat mengakibatkan kerusakan sarana kerja tersebut. Juga diterapkannya Kartu Kuning yang dikeluarkan oleh Operator kepada Bagian Perawatan terhadap Mesin atau Peralatannya sebelum menjadi rusak/gejala/dicurigai ada yang abnormal/menyimpang.

4. rawAT Warna : Biru– Putih Simbol : "Standardization" Dampak : "Zero Defect"		Makna : Warna standar mutu yang biasa dikenal adalah Biru. Tiga buah arsip untuk Standar. RINGKAS (Arsip Merah), RAPI (Arsip Hijau), RESIK (Arsip Kuning) yang menyatu dalam IK (Instruksi Kerja 5R). Tanda Centang berarti telah menjalankan proses Audit yang berkesinambungan. Tiga buah arsip dengan posisi bertingkat juga berarti telah melalui proses Audit Mandiri – Manajer – Pimpinan Puncak atau Perunggu - Perak -Emas.

5. rajIN Warna : Putih– Hitam Simbol : "Self Discipline" Dampak : "Zero Loss Hour"

Makna : Grafik yang naik turun adalah Proses Improvement berkesinambungan (KaiZen). Seorang Operator yang sedang mengoperasikan Mesinnya. Putih adalah warna yang murni dimana sebagai sasaran akhir dari penerapan 5R adalah Karyawan yang berdisiplin diri. Juga menjadi tantangan dan pembuktian bagi para Karyawan yang berdisiplin diri adalah warna Putih. Misalnya warna puith digunakan pada: seragam (Topi/Helmet, Pakaian, Sarung Tangan, Sepatu/Alas Kaki) Operator, Teknisi Perawatan, Petugas Kebersihan, Warna Ban Forklift di dalam Pabrik, Warna Meja, Lemari, Rak dan Sarana Kerja lainnya, Warna Lantai Bengkel, dll.

Read More