1. Persiapan 5R

Sasaran: Menyiapkan penerapan 5R di tempat kerjaKunci :Komitmen ManajemenRencana Induk PenerapanAktivitas Kelompok KecilSebelum meluncurkan Penerapan 5R di tempat kerja, Anda harus melengkapi dua langkah vital berikut ini : Langkah-1, Persiapan 5R : (Kegiatan administrasi persiapan Penerapan 5R) dimana memungkinkan Anda untuk mengkondisikan tempat kerja yang siap dalam menerapkan 5R. Langkah-2, Pengenalan 5R : (Kegiatan lapangan mengenalkan 5R kepada...

Read More

Petunjuk Kunjungan ke Perusahaan penerap 5R (Study Visit)

Study Visit adalah suatu pendekatan tersusun untuk mengidentifikasi suatu proses berkelas dunia, selanjutnya mengumpulkan informasi yang relevan untuk diterapkan di dalam organisasi Anda dengan tujuan untuk meningkatkan suatu proses yang serupa.Petunjuk kunjungan ke Perusahaan penerap 5R (Study Visit)Fokus dan Spesifik, menjelaskan apa yang ingin dipelajari atau ditingkatkan di dalam organisasi Anda. Anda boleh saja ingin meningkatkan seluruh proses...

Read More

1. Persiapan 5R : 1. Komitmen Manajemen

...adalah suatu bentuk persetujuan atau janji dari manajemen dalam mengemban tugas dan tanggung jawabnya untuk menjadikan 5R sebagai budaya perusahaan di masa mendatang.Dalam menerapkan 5R menjadikannya sebagai budaya kerja di perusahaan, seringkali tidak berjalan sebagaimana mestinya karena kurangnya pemahaman di antara para Pimpinan selaku pengambil keputusan dan sebagai penentu arah di perusahaan mengenai apa itu 5R dan apa perannya.Masih banyak...

Read More

1. Persiapan 5R : 2. Kebijakan Manajemen

Suatu pernyataan dari standar perilaku yang diinginkan perusahaan atau prosedur yang bisa diterapkan di seluruh organisasi. Kebijakan perusahaan menggambarkan tindakan para karyawan di area kerjanya dimana mereka diberikan kebebasan dalam memutuskan bagaimana yang terbaik untuk dijalankan.Kebijakan ini boleh berhubungan dengan area-area seperti waktu istirahat untuk keadaan yang khusus, larangan merokok, keadaan tempat kerja yang tidak nyaman, penggunaan...

Read More

1. Persiapan 5R : 3. Sasaran Perusahaan

Marilah kita tidak membuat kesalahan yang sama dengan perusahaan lain yang gagal dalam mengkuantifikasi Sasaran Perusahaannya - Company's Objectives.Sasaran Perusahaan adalah menetapkan apa yang ingin coba dicapai perusahaan dalam menjalankan bisnis operasionalnya. Di dalam menetapkan sasaran hendaknya menggunakan prinsip SMART.Specific: Sasaran harus menyatakan persisnya apa yang ingin dicapai.Measurable: Suatu sasaran harus dapat diukur sehingga...

Read More

1. Persiapan 5R : 4. Organisasi dan Peran Karyawan

Struktur adalah cara sesuatu disusun atau dibangun. Organisasi adalah suatu wadah berkumpulnya minimal dua orang untuk mencapai suatu tujuan.Struktur Organisasi adalah Suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian baik secara posisi maupun tugas yang ada pada perusahaaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan, bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.Struktur Organisasi penerapan merupakan syarat...

Read More

1. Persiapan 5R : 5. Zona Tanggung Jawab

Zona Tanggung Jawab adalah wilayah tanggung jawab para Promotor 5R yang mencakup seluruh area Perusahaan.Agar penerapan 5R ini menjadi efektif maka tidak diperkenankan sebuah wilayah berada dibawah tanggung jawab dua orang Promotor atau lebih dari seorang. Namun sebaliknya, seorang Promotor diperbolehkan memimpin lebih dari satu wilayah tanggung jawab. Juga tidak ada zona tanggung jawab area "abu-abu" ("Grey Area") atau area di Perusahaan yang tidak...

Read More

1. Persiapan 5R : 6. Aktivitas Kelompok Kecil

Adalah kelompok yang biasanya terdiri dari atas lima sampai sepuluh orang karyawan di tempat kerja. Kegiatan kelompok kecil di tempat kerja adalah untuk memecahkan masalah di tempat kerjanya. Dipimpin oleh seorang Promotor/Leader dengan jabatan setara Manajer/Supervisor.Wilayah tanggung jawab Promotor/Leader mencakup seluruh area dari masing-masing anggota termasuk area kerja Promotor/Leader tersebut. Tidak diperkenankan adanya...

Read More

1. Persiapan 5R : 7. Rencana Induk Penerapan

Penerapan 5R adalah kegiatan seumur hidup, untuk kepentingan organisasi perusahaan sebaiknya menjadwalkan rencana induk kegiatan penerapan 5R ini setiap tahun.Lembar Rencana Induk Penerapan 5R ini membantu Anda dalam menetapkan langkah-langkah mana yang harus didahulukan. Juga untuk menghindari loncatan langkah dimana langkah sebelumnya belum terselesaikan kemudian sudah menjalankan langkah berikutnya.Gambar 1.7.1 : Contoh Rencana Induk Penerapan...

Read More